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部落格全站分類:攝影寫真
一個老闆如果自己每個月該交出來的報告都故意遲交該如何去要求底下的員工守時?
如果老闆都沒搞清楚自己要傳給客戶的資料是哪些又該如何要求員工馬上去傳給客戶?往往到後來都被員工釘的滿頭包,而退讓因為他讓員工很不爽,讓員工有藉口釘他
這樣的老闆做的很辛苦...也很可悲這樣的員工也很矛盾,常不知道自己定位在那?
2012~小六的BLOG
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