close

一個老闆如果自己每個月該交出來的報告都故意遲交
該如何去要求底下的員工守時?

如果老闆都沒搞清楚自己要傳給客戶的資料是哪些
又該如何要求員工馬上去傳給客戶?
往往到後來都被員工釘的滿頭包,而退讓
因為他讓員工很不爽,讓員工有藉口釘他

這樣的老闆做的很辛苦...也很可悲
這樣的員工也很矛盾,常不知道自己定位在那?


arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 WECHAG 的頭像
    WECHAG

    2012~小六的BLOG

    WECHAG 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()