2012～小六的BLOG

學弟問我，在team裡面被兩個女人夾在中間，該怎麼辦

一個女生個性較溫和
另一個則是果斷潑辣

如同其他許多的問題，這個沒有一定的正解
端看其他反覆求各種不同角度
只要這個團體的目標保持一致，先確立這個訴求點
中間經過的過程，有如大海所激起的浪花一般
很快就會消失、平靜

我問學弟，你會 / 想怎麼做？
他的立場有所偏向
畢竟，要跳脫夾心餅乾的角色
要務就是必須得以公正公平的立場來看待這件事
確立團體的共同認知
進而才會有方法取得整個團隊的協調

和諧是最基本的，不是成為一個訴求的標的、不是一個團體積極力的表現
把太多的精力花在搞和諧上，這個團體還有其他氣力去把事情做好嗎？
不先跳脫出來，攪和於誰是誰非，三人小組中的兩人站在同一陣線去壓制另外一人
硬碰硬？或許可以得到短暫的平和吧

溫和不是藉口，為了達到團體所認知的目標，偶爾也需改變成堅強、勇敢且適當地表達自己的想法
另一位鋒芒畢露，一定也是其他小組成員的縱容
可以說大家都有問題，不只是單一人

激起的浪花消失後
所留下面對及處理問題的經驗
融入智慧的大海之中
求一個圓

好像地球那樣